シトラテラス＊　Citruterrace

どうぞ、その手前の椅子に掛けて下さい。忙しい中、来てもらって悪かったね。

今日来てもらったのは、今後の働き方の相談と、藍澤くんの今の心境を訊いておきたくてね。この間、武田さんにも来てもらって、同じような事を話したばかりなんだ。

我々の仕事は同時にいくつもの事をできるようなものではないからね。取捨選択が必要なタイミングが必ずあるんだ。

なるほど、、それでは話が早いかもしれない。とういのも那須店長は現在、シトラテラス各店の店長が受け持っている重要顧客担当の中で特に顧客数が多い。

そうだ。赤坂店で働いている君なら当然分かるだろうか、なかなか店の仕事と両立が難しくなってきている。

勿論そうなんだが、藍澤くんにも店のマネジメント側で協力してもらえないだろうか？那須の後任として、店長補佐として仕事をしてもらいたい。その後、那須が本部長なったタイミングで赤坂店の店長を任せたい。

経緯を話すと長くなるんだが、コロナ以降、この重要顧客事業の需要が伸びてきている。色々な因果関係があるのだろうが、正直なところ出向事業は別のスキームでチーム編成しなければならないと考えている。

まぁ、一朝一夕で出来る事ではないから、これから数年間を掛けて作り上げていく。つまり引き継ぐ時間はたっぷりあるという事だ。今、君がやっているOJT担当も実はそのステップのひとつなんだ。

人には向き不向きというものがある。この事を武田さんにも伝えたところ、君が適任だと彼女も言っていたぞ。ふふふ。

いいんだ、いいんだ。私の口から直接伝えたいと彼女には釘を刺しておいたんでね。それで、やってくれるか？

知ってるどころか、全て彼が考えたシナリオだよ。