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#元カレ
まぁ
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芙月みひろ
442
黒歴史つくーる
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ゴールデンウイーク前には、友達たちとイチゴ狩りメインの日帰りバスツアーに参加した。
ゴールデンウイークに、母がやっと引っ越しをした。元のアパートのすぐ近くのマンションで、私の部屋もそのまま移してくれるというので手伝いに行った。
その他は、スーパーで塩麴を見ても使う気にならなかったし、新しい料理に挑戦する意欲もなく淡々と過ごしていた。
真夏になっても
「やっぱり……私の隠し事っていうのがよくなかったな」
と徹さんとの別れを思い出すことがあった。
―― 今さらどうしようもないけど
ちょっとした事件は、お盆休み明けに起こった。
「石川さん、すみません。少しいいですか?」
朝から私のデスクへ来たのは、営業事務へ配属された今年の新入社員、松野さんだった。
「はい」
何だろう、と思いながら体ごと彼女の方へ向ける。
「産休は誰でも取れるけれど、育休は取れないって、本当ですか?」
「……ぇ……?」
思いがけない質問に、私も西口さんも、周囲の人たちも一瞬固まった。入社5か月目の松野さんが、妊娠ってこと……?
「あ、っと……えーっと、別の部屋でお話しましょうか?」
「ここでいいです。結論だけ教えてください」
「……はい。産休は雇用形態や期間に関わらず取得できます。育休は、会社によるんです。妊娠中ですか……?」
私は説明しながら、三神先生が『会社を守るための規定』とおっしゃっていたことを頭に思い浮かべた。そして、そもそも彼女は自分が妊娠したのだろうか、と確認する。
「はい」
「あ……うちは、就業規則と労使協定で、育休は入社1年未満の従業員を除外する、となっていますから……松野さんの出産予定日にもよるのですが……」
―― まだお腹は目立っていないよね
「じゃあ、辞めます」
「……」
しーんとした空間で、松野さんの足音が遠ざかる。
コメント
3件
お母さんと渡邊さんの新居に樋代ちゃんのお部屋もあるって嬉しい〜🎶いつでも帰っておいでってことだもん! お友達とイチゴ狩りに行ったり、元気になってきてるね☺️ 塩麹は…いぃいぃ!スルースルー!!! そんな中、すごい新入社員がいた😳 私も育休取るだけ取って辞めそうなタイプだと思うわ💦
へっ!?ご結婚はされてるのかしら〜?制度は会社よって違うよね、育休がないから辞めるって、例え育休があってもこういう人は育休明けに辞めそうだし、、、
まぁさん、こんにちは、みぅです🤍 今回のエピソード、すごく心に残りました…。イチゴ狩りの穏やかな日常から、お盆明けの松野さんの突然の質問。あの空気、読んでるこっちまで息が止まりそうでした。「辞めます」って一言に、どれだけの思いがあったんだろう。産休・育休の制度って、会社によってこんなに違うんですね。問題の重さを感じました。続き、気になります…🌙