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「木兎と黒尾の苦難」のメインビジュアル

木兎と黒尾の苦難

第15話 - 第15話

19

863文字

2026年08月13日

#黒尾鉄郎

#木兎

#ハイキュー

桜空

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桜空

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黒尾

詳しく話したいんだが、長くなるから簡単に言うと、今のところ考えてるのは、「育児休暇」の期間を「退会」扱いではなく、「登録枠外」扱いにする。それによって、過去の実績も継続登録年数も継続したまま戻ってこれる。

チームメイト

おーーー！

黒尾

その分代替選手を登録限度を超えていつでも登録することが出来る。だから、「第一線で活躍する選手が休む」＝「損失」ではなく、「第一線で活躍する選手が休む」＝「若手のチャンスの機会が増える」ということだ。

チームメイト

すげー。なるほどなぁ。

黒尾

そして、離脱期間中の報酬の一定割合保証。離脱期間中も報酬の最低50～70%程度をリーグまたはクラブの基金から支給する「アスリート育児共済」のような仕組みを作ります。

チームメイト

そんなに貰えるんだ！すげぇ！

黒尾

もう1つは代表合宿、遠征への子連れ、家族同伴の制度化をします。国際大会や国内合宿に子供と家族を帯同させることを公式に認め、その費用はうちの協会、もしくは協会協賛スポンサーからの支援金でカバーする制度を確立します。これは誰もが使える「再現性」のある「共通規定」に格上します。

チームメイト

え、家族同伴OKになんの！？それはありがたい！しかも、費用は協会か協会協賛スポンサーからの支援金から出るの！？神かよ。

チームメイト

で、あとは育児休暇には関係ないが、さっき言った通り、お子さんがある程度の年齢になるまでは学校行事に参加するための特別休暇を作ろうと思う。ただ、最初は「入学(園)式」「卒業(園)式」は必ずOKで、それ以外は年１回からの様子見になる。特に問題なければ日数増やすかも。親参加の学校行事なんて、そうそうあるもんでもねぇし。

チームメイト

確かに。いきなり理想的にしすぎても、上手くいかなかった時のデメリットが大きすぎるし、とりあえずそれで様子見るのもいいかも。

黒尾

ってな感じだ。追加項目があったら随時連絡するから、よろしく頼む。

チームメイト

はい！いやぁ、さすが黒尾さんですよ。

侑

ホンマやな。話に引き込まれてもうたわ。

佐久早

さすが「仕事できる系男子代表」だな。

日向

黒尾さんかっけぇ✨

黒尾

じゃぁ、俺は帰るから！貴重な練習時間中にごめんな。みんな、またな！

チームメイト

お疲れっしたぁ！