経営者

YouTubeに「なぜ企業は60代を採用しないのか」というタイトルの記事がパラパラ有る。

自分もその年代で就職活動をマジメにしていたが諦めた。

諦めたら今までの従業員の立場で、変な企業の事を書きたくなったので「経営者」というタイトルで書いている。全ての経営者へ向けての総括した意見で有る。

先ず60代は直ぐ辞めるか病気になりそうで意欲を感じられないと言うのがあった。私は若い頃から色んな業者と面接をして頂いたが、上層部の企業にいけばいくほど面接官の会社に対する意欲は感じなかった。事務的にやる事をやっていますという感じ。

次に60歳代はスーツを着てこない、スーツの写真が無いと有るが私もスーツでは写真はとらず無地のシャツで撮った。

理由はかなり若い頃の話で有る。知人は「今度面接で採用されそうだからスーツを買ってしまった。」偶然そのスーツを着用されていたが五万円はしそうな上品なパンツスーツだった。そして知人の面接の時、彼女が呆気にたのは、面接官は上下アロハでやって来た事だった。決して小さい会社では無い。彼女は「ああ損した…」と思ったそうで有る。何故採用前は周囲はそんなにスーツにこだわるのかわから無い。