仕事適当だけど―歯向かわない反論せず働くヤツ歓迎

短い後日談①（社長）

問題は、収束した。

そう報告を受けたとき、正直ほっとした。

違法ではなかった。

それがすべてだった。

社内向けに出した文面は、短い。

「今後は対応をより丁寧に」

「トラブル回避を意識すること」

具体的な指示は、出さなかった。

現場に任せるほうが、効率がいい。

従業員の一人が、配置換えになった。

本人の希望、という形にした。

角が立たない。

SNSの火は、すぐに別の話題に移った。

店の売上も、思ったほど落ちなかった。

結局、何も間違っていなかったのだと思う。

経営としては。

ただ、ときどき考える。

あの日、店に立っていたのが自分だったら、

同じ対応ができただろうか、と。

考えても仕方がない。

自分は社長で、現場ではない。

次の採用面接では、

「反論しない人」を探すつもりだ。

それが、一番、店を守る。

―――

それから数ヶ月経った頃、

名だたる大株主たちから、大量の持ち株を“失望売り”された。

理由は、正式には公表されなかった。

ただ、あのとき警察へ通報したのが、

その親族の一人だったことを、あとで知った。

そして、

事業部上がりだった社長の俺が名指しされ、

即時解雇された。

説明は短かった。

違法ではないが、信頼は失った、と。

帰り際、

誰もいなくなった会議室で、

俺は一人、そう呟いた。

「今、一からリセットされちゃかなわんな……」

短い後日談②（従業員）

シフト表から、自分の名前が消えた。

正式には、配置換えだった。

特に説明はなかった。

理由も、聞かなかった。

怒ってはいない。

予想していた。

反論しないという選択は、

守ってくれるものでもあり、

切り離されやすいものでもある。

次の職場でも、

きっと同じ言葉を使うと思う。

「確認します」

それしか、知らない。

ただ、あの日から、

その言葉を口にする前に、

一瞬だけ、間ができるようになった。

何かを言いたいわけではない。

言える言葉も、まだ見つかっていない。

でも、

何も考えていないわけではない。