経営者

グーグルのトップのほうの評論やブログは面白いのでよく読んでいます。

今回はご主人の会社で、ご主人がパートさんを自動更新するか、斬るかの話しでした。

後から入ったパートさんのほうが覚えがよく、古いほうのパートさんは、さんざん迷った挙げ句「契約更新はしない」という事を本人に言ったそうです。ハッキリ言って貰ったほうが私は良いと思います。

しかしいつも問題視されないと思う事があります。それは、古いほうの人は能力的にどの程度劣っているのか、という事であり、後からの人がろくに説明しないのにバリバリ出来たなら、それは経験者だからでしょう。何故古い人のほうが出来が悪かったのか考え無い会社は、この繰り返しで、雇われる側からしたら、好き嫌いで決めているとしか思いません。だから私は「あなたは合わないみたいだから辞めてくれ」と言われたほうが良いと思うのです。