【溺愛プラン】オプションどうします？

　通知が届く

　マルトクテックカンパニーは、エース級に対して

　定期的に人格パラメータを再調整する。

　それが「大更新」。

　感情の揺れを削り、

　依頼者満足度を最大化する。

　通知は、冷たいUIで届いた。

　> 【特Ａサービス提供者・村田孝好様】

　パフォーマンス最適化のため、

　次期大更新の実施を推奨します。

　推奨＝事実上の強制。

　月影は彼を呼び出した。

「ターくん、受けてくれるよね？」

　沈黙。

　珍しく、彼は笑わなかった。

　　　　　　　　＊

　大更新、署名する

　マルトクテックカンパニーは、 「強化実験」を始める。

　安定層をさらに均一化するための 人格パッチ。

　通称：大更新

　・感情の揺らぎを減らす ・契約者への執着値を微調整 ・別れ際の演出を標準化 ・スケジュール最適化AIと直結

　エース級スタッフは必須。

　村田も対象だった。

　月影は面談室で言う。

「これは昇格さ」

　村田は書類を見て、 沈黙する。

　その中に一行。

　> “個別判断の裁量は制限されます”

　彼は問う。

「俺が、今度はどんな|娘《こ》に出逢えるかなって思うの、 それもアルゴリズムになるの？」

　月影は答えない。

　村田は椅子にもたれ、 天井を見る。

「空白が毒なのはさ、 俺の問題であってさ

　それを|均《なら》すのは違くない？」

　初めてだった。

　彼が、 会社の提案に乗らないのは。

　月影は静かに言う。

「拒否は、降格と同義ですよ」

　村田は笑う。

「いいよ

　俺、壊れたくないし」

　そして署名欄に、 拒否と書く。

　　　　　　　　＊

　ボタン押下による決定的な拒否の瞬間

　更新内容の説明はこうだった。

　・愛情配分の最適化

　・特定依頼者への“深度固定”

　・長期契約率向上

　・依存誘導率の底上げ

　つまり、

　“一人を選ばせる”設計。

　村田は画面を見つめたまま言った。

「それ、俺じゃなくなるよね」

　月影は答えられなかった。

「俺さ、失うのは平気なんだよ。

　最初から何も持ってないし。

　でもさ」

　彼は初めて、怒った顔をした。

「誰かを“選ぶように設計される”のは違う」

　システムは警告を出す。

　> 拒否した場合、

　契約ランク降格の可能性があります。

「いいよ」

　あっさり。

「俺はみんなのダーリンでいたい。

　一人の所有物にはならない」

　月影は震えた。

　これは“反逆”だ。

　だが同時に、

　彼は人格を壊されなかった唯一の男になる。

　最終確認画面。

　> 実行しますか？

【YES】

【NO】

　村田は迷わず押した。

【NO】

　　　　　　　　＊

　その波紋

　内部評価： “不安定因子”

　その瞬間、会社は凍りつき、

　社内フラグが変わる。

　特Ａで大更新拒否――前例なし。

　だがさらに異常だったのは、その後。

　依頼者たちが、次々と解約を保留した。

「村田さんが更新しないなら、私も現状維持で」

　“みんなのダーリン”村田ロス。

　だが契約者は減らない。 むしろ増える。

　カラクリは至ってシンプル。

　一般閲覧者向けのスタッフ紹介ページで、

　レビュー評価の数が高止まり。

　解約保留の波は会社に打撃を与える。

　運営は焦る。

「なぜ、制御不能なのに売上が落ちない」

　月影は独り言のように言う。

「彼は、安定を演じていないからね」

　安定層に、 微細なひびが入る。

「設計された安定」ではなく、 「選ばれ続ける安定」が存在する。

　それは会社にとって 最も危険だった。

　人格制御なしで最高満足度を叩き出す男。

　システムにとって、最も扱いづらい存在。

　月影は思った。

　> これは強化実験の“穴”になる。

　そしてそれは、安定層崩壊の前触れだった。